亡き愛犬ラブラドールレトリーバーのハウルの回想、不登校経験ありの子供達の成長、日常のこと

主婦の転職。現在のパート職の退職をなかなか言い出せずにズルズルいます。

 
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気が付けばもう11月も半ばにさしかかろうと

しています。

現在の仕事をそろそろ退職して、もっと稼げる

仕事をしようと1年前くらいから悩む中、結局

一歩も進めずに今に至ります。

 

約4年前までは正社員の事務員として働いていました。

 

約4年前までは正社員として働いており、

介護施設の介護事務員をしてました。

 

年間休日は97日、勤務時間は1日8時間

労働で、8時半~17時半までの日曜日・祝日

がお休み。土曜日は第一と第五が基本的に

出勤日でした。

 

給与は総支給で約18万程度。賞与は年1回

で1カ月分と、水準としては低い支給額で

した。

 

それでもパートの現在よりも勤務時間が

3時間程長い程度で、収入は倍以上です。

やはり正社員の頃の家計は子供たちが

まだ小さい事もあって、金欠しらずでした。

 

子供の送迎や主人の勤務体系が変わった事も

ありパート職に転職しましたが、子供たちが

大きくなるにつれて、家計が苦しくなって

きました。

 

二女の高校の送迎や、長男の硬式野球の

送迎がある関係で、今はまだ正社員として働く

のは、まだ正直厳しいと思っていたのです

が、今般の二女の不登校により、学校への

送迎がなくなったこともあって、もう少し

時間をのばして、扶養枠内ギリギリまで

働こうか、いっそのこと思い切って賞与が

もらえる正社員になろうか、今はまだ悩ん

でおります。

 

ただ私は現在45歳。こんな年齢になっても

まだ正社員として雇用している企業がある

のかどうかも分からない状態です。

 

二女の不登校問題に頭を悩ます中、私自身

の転職についても、悩んでおります。

 

一人事務員でパート職。時給に対して割に合わないと思っておりますが・・・

 

現在の職業は一人事務員でパート職です。

5店舗を経営する飲食店の事務を平日5時間

勤務です。

 

従業員はアルバイトを含め約50人程度。

本店の毎日の売上のレジ〆業務を始め、

全体の経理から給与計算を含む総務も

しております。

 

なので仕事のボリューム的には結構ある

と思います。

会計ソフトで会計処理もしております。

 

色んな企業の職種、業種によって一概に

言えないのかも知れませんが、企業全体で

50人もいるのに、会社の事務員は1人で

しかもパートってかなりきついです。

 

これだけの仕事量で月収は約8万円程度。

やはり割に合っていないと思う私です。

 

でも一人事務員の転職は言い出しにくく

結局本日も言えないまま、ずるずると黙々

と仕事をこなす私です。

 

でも今回は、本当に年内には決着をつけたい

と思っています。

このままでは本当に家計が破産します。

 

悩み事は尽きないですね・・・

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